Dołącz do nas
Tagi:
Serious games Jak się uczymy Biznes plan micro learning TED Social umiejętności Y-reki Prywatny smartfon Social learning Netykieta iPro i Cornerstone case studyJak ważna dla biznesu jest transformacja strategii zarządzania ludźmi? Jakie globalne wyzwania stoją przed HR-owcami i jak na nie odpowiadać? Tymi m.in. tematami można było się zainspirować w Amsterdamie podczas konferencji European HR Directors Summit.
Prędzej czy później każda firma zaczyna myśleć o szkoleniach dla swoich pracowników. Niekiedy trudno jednak jest się do tego zabrać samemu. Konferencja E-lerning Fusion jest właśnie takim wydarzeniem, które ma na celu zainspirować do podjęcia konkretnych działań, pokazać nowości i ciekawostki odnośnie e-learningu zarówno na rynku polskim oraz światowym.
Czas transformacji, umysł lidera i budowanie kultury organizacyjnej przyszłości. Jak żyć, pracować i zarządzać swoim umysłem by optymalnie funkcjonować i odnosić sukcesy w nowej rzeczywistości? Agility by Design to pierwsze z serii inspirujących spotkań poświęconych nowym trendom oraz kierunkom rozwoju organizacji.
16 marca podczas Konferencji E-learning Fusion organizatorzy wydarzenia zaprosili uczestników do wzięcia udziału w sondażu, który miał na celu zebranie opinii słuchaczy na temat rozwiązań e-learningowych w organizacjach.
Jak mówi pomysłodawczyni cyklu Konferencji E-learning Fusion i Prezes Zarządu iPro, Marta Machalska - ,,Nasza Konferencja jest miejscem inspiracji dla wszystkich osób, które wierzą w moc e-learningu''. I tak właśnie było 16 marca! Wydarzenie przyciągnęło do Regent Warsaw Hotel około 200 osób z działów szkoleń, HR, a także Prezesów firm i innych osób zainteresowanych e-learnngiem z Polski i nie tylko. Wystąpienia światowej klasy mówców zwróciły uwagę również wielu zagranicznych firm i takie zresztą było założenie organizatorów.
Zapraszamy na wywiad z Petem Jenkinsem, uznanym ekspertem w obszarze gamifikacji, pierwszym w rankingu „100 Guru Gamifikacji”. Już 16 marca przyjedzie do Polski, na Międzynarodową Konferencję E-Learning Fusion, by opowiedzieć o technikach stosowania grywalizacji w pracy.
Opublikowane ostatnio badania na temat współczesnych uczniów stały się inspiracją dla tego krótkiego artykułu na temat potrzeb „Millenialsów”. W miarę jak e-learning staje się coraz popularniejszy w biznesie, a nauka na urządzeniach mobilnych i smartfonach na dobre wpisała się w strategie firm, działania szkoleniowe również muszą dorównać rzeczywistości nowoczesnych uczniów.
Przy projektowaniu i realizacji projektów e-learningowych najważniejsze jest skupienie się na podstawowych procesach biznesowych firmy i wpływie na wzrost jej wyników, a nie na podnoszeniu wiedzy i kompetencji pracowników. Tak uważa Sally Ann Moore, światowej sławy ekspert od korporacyjnego uczenia się. 16 marca 2017 r. w Warszawie opowie uczestnikom Międzynarodowej Konferencji E-Learning Fusion, jak przyjąć właśnie takie podejście do szkoleń.