BTEC to jeden z najbardziej prestiżowych na świecie systemów kwalifikacji zawodowych. Przynosi korzyści pracownikom i pracodawcom. Ci pierwsi mają większe szanse na lepszą pracę i wyższe zarobki. Ci drudzy, mają pewność, że zatrudniając nowego pracownika, nie kupują kota w worku. Globalna firma edukacyjna Pearson wprowadza BTEC na rynek polski przy wsparciu iPRO.

Mamy dziś nieograniczone możliwości podnoszenia kwalifikacji. Przy odrobinie motywacji możemy rozwijać się przez całe życie. To daje nam więcej szans na lepszą pracę i wyższe zarobki. Jednak, paradoksalnie, coraz trudniej udowodnić potencjalnym pracodawcom, że posiadamy wymagane przez nich kompetencje i umiemy wykorzystać je w praktyce. Pracodawcy mają nie mniejszy kłopot z wyborem najlepszych kandydatów do pracy. Rozwiązaniem na tę sytuację są sprawdzone systemy doskonalenia kwalifikacji zawodowych.

Business and Technology Education Council (BTEC) to wiodący na świecie, wywodzący się z Anglii, system kwalifikacji akademickich i zawodowych, tworzony przy udziale pracodawców i przedsiębiorców, we współpracy z organizacjami branżowymi. O jego popularności najlepiej świadczy aktywne wykorzystanie w 65 krajach na świecie. Zdobywanie kwalifikacji w systemie BTEC to uczenie się oparte o najlepsze praktyki z wielu branż. Polega na:

• praktycznym, samodzielnym rozwiązywaniu problemów,
• realizowaniu projektów,
• wykonywaniu rzeczywistych zadań, specyficznych dla danych branż i zawodów.

Kursy odbywają się pod opieką doświadczonych mentorów, ekspertów dziedzinowych.

Doskonalenie kwalifikacji to wykonywanie modułów szkoleniowych na różnych poziomach (do 7 poziomów). Szkolenia mogą być krótkie, kilkudniowe, ale też mogą przyjmować formę dłuższych, nawet 2-letnich programów rozwojowych. Z kursów można korzystać online, przy użyciu dowolnego urządzenia i w dowolnym czasie

Uczenie się w systemie BTEC:

• pozwala od razu przekładać pozyskaną wiedzę na praktykę,
• daje szersze spojrzenie na zakres kwalifikacji w danej dziedzinie i większą możliwość świadomego, systematycznego budowania kariery,
• rozwija samodyscyplinę,
• rozwija umiejętności społeczne.

W efekcie podbija do góry naszą wartość na rynku pracy.

Według badań London Economics z 2010 r. zdobywanie kolejnych poziomów kwalifikacji w systemie BTEC zwiększa prawdopodobieństwo znalezienia pracy (dla kobiet o 8 proc., dla mężczyzn o 5 %). Pracodawcy na całym świecie doceniają jakość BTEC. W Wielkiej Brytanii ponad 60 proc. korporacji zatrudnia osoby, które w ramach systemu podnosiły kwalifikacje zawodowe.

Jakość BTEC jest potwierdzona przez Ofqual, brytyjską instytucję działającą niezależnie od rządu, składającą raporty ze swojej działalności bezpośrednio przedstawicielom angielskiego parlamentu. Odpowiada ona za utrzymanie standardów jakości kwalifikacji oraz rozpowszechniane informacji na temat kwalifikacji i egzaminów.

BTEC oferuje na polskim rynku firma Pearson, największa na świecie międzynarodowa grupa edukacyjna. Ponad 150-letnie doświadczenie łączy ze współczesnymi technologiami. Działa w ponad 100 krajach. Dostarcza produkty i usługi najważniejszym światowym uczelniom oraz korporacjom. Obsługuje ponad 500 spośród 2 000 globalnych firm.

iPRO jest partnerem firmy Pearson i aktywnie wspiera ją we wprowadzaniu prestiżowego systemu kwalifikacji zawodowych BTEC na rynek polski.