Citi ogłasza zwycięzców Smarter Worklife Challange
Wiodące firmy technologiczne proponują innowacje cyfrowe, które usprawnią przestrzeń roboczą Citi Nowy York - dziś firma City ogłosiła topowe innowacje Smarter Worklife Challange, inauguracyjny konkurs oraz pitch event zapraszające wiodące firmy technologiczne do składania ofert cyfrowych rozwiązań HR w celu usprawnienia rozwijającej się przestrzeni roboczej Citi.
Rozwiązania, które nagrodzone zostaną wygraną pieniężną w wysokości 50,000 USD należą do Rocketrip, Infolio i Cooleaf. Rocketrip oferuje system nagradzania pracowników przez turystyczne karty rabatowe, a Infolio i Cooleaf są platformami typu workspace, zachęcającymi odpowiednio do współpracy i budowania zespołu. Firma Citi powołała Smarter Worklife Challange w celu zidentyfikowania cyfrowych platform, które usprawniłyby ścieżki zawodowe pracowników - od rekrutacji do przejścia na emeryturę. Na stronie internetowej Smarter Worklife Challenge można znaleźć więcej informacji na temat tych innowacji.
“Jako że konkurencja przyciągania i utrzymywania talentów w naszej branży pozostaje spora, wprowadzamy nowe podejścia i technologie w elu wzbogacenia doświadczenia pracowników oraz przyciągnięcia najbardziej utalentowanych,” powiedział Michael Murray, głowa działu HR firmy Citi.
“Smarter Worklife Challenge stosuje otwarte innowacje w celu uzyskania głębszej więzi z naszymi pracownikami oraz usprawnienia ich doświadczeń z najróżniejszymi rozwiązaniami prosperujących technologicznych ekosystemów. Poprzez wysiłki tego typu, przyśpieszamy tempo wprowadzania innowacji w firmie,” powiedział Jorge Ruiz, Głowa działu Global FinTech Acceleration firmy Citi.
“Smarter Worklife Challenge jest dla nas w Citi ekscytującym przekazem nowych technologii, które usprawniają naszą pracę, bank i życie oraz pozwalają nam na sprawniejszą obsługę naszych klientów i społeczności,” powiedział David Chubak, głowa działu Productivity firmy Citi. “To zaszczyt głosić przyszłość bankowości poprzez współtworzenie i współpracę ze środowiskami biznesowymi i technologicznymi”.
Smarter Worklife Challenge firmy Citi otrzymał 133 nadesłanych materiałów z 21 krajów oraz wyłonił 19 finalistów, którzy zaprezentowali swoje projekty 11 lutego 2016 r. podczas Demo Day w Nowym Jorku. Wiodące firmy technologiczne nadesłały zaawansowane prototypy własnościowych technologii, z której mogłaby skorzystać firma Citi w celu poprawienia całościowego systemu zarządzania talentami firmy.
Lista zwycięzców Smarter Worklife Challange obejmuje:
Źródło: http://www.citigroup.com/citi/news/2016/160314a.htm
Social learning – obalamy mity
Ludzie uwielbiają tworzyć mity dotyczące pojęć nie do końca przez wszystkich zrozumiałych...
czytaj więcej
Serious games: od teorii do praktyki
Serious games, czyli poważne gry, to skuteczne narzędzie nabywania nowej wiedzy...
czytaj więcej
Co to jest micro learning?
Wpis na blogu, tweet, krótki instruktaż na Youtube, nawet komentarz na Facebooku - wszystkie...
czytaj więcej
Prywatny smartfon narzędziem pracy?
BYOD - bring your own device (przynieś do pracy własne urządzenie) to trend który szybko się rozwija...
czytaj więcej